Décideur Grande Entreprise

70% des entreprises considèrent que les initiatives liées au développement durable créent de la valeur financière…
…et nos retours d’expérience, avec nos clients, montrent la corrélation entre performance économique et implication de l’entreprise sur les thèmes du développement durable (gouvernance, environnement, social, sociétal).

Dans ce but, nous mettons à votre disposition notre expertise avec les outils nécessaires pour votre démarche de développement durable.

Dans un monde économique en mutation profonde, le dirigeant est l’acteur du changement.
Nous vous apportons des repères stratégiques et concrets pour piloter de manière raisonnée et quantifiée vos plans d’actions.

Vos besoins d’entreprise

Votre entreprise est impliquée sur les enjeux de développement durable, avec des responsables spécifiquement dédiés et affectés à ces missions.

Vos besoins sont d’être outillés pour soutenir vos décisions stratégiques et vos actions :

  • sur les thèmes récurrents par des outils de pilotage,
  • sur les thèmes émergeants ou innovants par des apports de méthodologies et de solutions.

Nos prestations dédiées aux entreprises

  • Management Carbone
  • Analyse de Cycle de Vie
  • Diagnostic de Responsabilité Sociétale
  • Déploiement de formation / action – sensibilisation
  • Stress économique et monétarisation des risques

Exemples de bénéfices

  • Gains économiques de 100000 € par an en arrêtant les ordinateurs hors horaires d’utilisation pour des groupes de 2000 personnes.
  • Pour une fédération d’entreprises avec une organisation par région : développement d’une méthodologie de bilan carbone et de comptabilité carbone, qui permet de benchmarker les performances en interne de manière fiable et de challenger les plans d’actions en local.
  • Déploiement d’une politique d’éco-conception et de collaboration avec les fournisseurs qui a permis de mobiliser et motiver les services techniques sur de nouveaux enjeux managériaux et économiques.
  • Déploiement de prestation de formation-action dans des grands groupes industriels ou de service afin que des équipes multi-sites ou métiers s’approprient les diagnostics et les intègrent dans leurs « brainstorming » de meilleure gestion ou d’innovation.
  • Contribution à la valorisation des sociétés d’un portefeuille de fonds d’investissement et à l’attractivité du fonds pour ses investisseurs actuels ou potentiels. établissement de bilan carbone / énergie et de diagnostics RSE afin d’améliorer les processus, d’anticiper les risques économiques liés aux coûts de l’énergie et d’engager des démarches de progrès dans une logique d’amélioration continue.