Zoom sur… H2D2

Happy Hour
Développement Durable

Qu’avez vous manqué le mardi 25 mai ?

Les implications sociales du Développement Durable en entreprise

Quel Développement Durable pour quelles implications croisées entre entreprise et collaborateurs ?

Avec une plus d’une trentaine de participants, ce H2D2 est une nouvelle réussite. De différents secteurs, différentes tailles, différentes formes de structure, toutes les personnes présentes à nos H2D2 partagent un même intérêt pour le développement durable et ses applications dans les organisations et une même envie de partager des informations et des expériences. Nous tenons à remercier vivement tous ceux qui nous ont rejoint le 25 mai et en particulier les intervenants de la soirée.

Ce soir en particulier, nos intervenants extérieurs ont souhaité présenter différents aspects de l’implication sociale, notamment la façon dont elle évolue et ses applications pour les entreprises aujourd’hui : une vision véritablement innovante qui a été entendue et appréciée de l’ensemble des participants de la soirée.

• Entreprise en Mouvement est un partenaire fort avec qui Effet de Levier partage ses locaux. Louis-Joseph de la Fouchardière, son fondateur, est intervenu sur le thème de l’engagement réciproque entre l’entreprise et ses collaborateurs. Il a ouvert les interventions en présentant le besoin de projet d’entreprise pour les structures et les hommes qui y travaillent
• Antoine de Gabrieli , fondateur de Companieros, nous a entretenu de la mixité et de la réussite au féminin, de la diversité sociale et culturelle et du leadership responsable et conscient des richesses que présente la diversité. Il a montré comment la diversité permet à chacun de sortir des cadres habituels de réflexion et d’exprimer sa propre différence et sa propre richesse pour le bénéfice de l’entreprise.
• Chargée de formation au Département Formation Veolia Propreté, Campus Veolia Environnement, Florence Gilberta témoigné de son expérience en matière d’intégration du thème de la diversité dans le parcours complet de formation professionnelle mis en place par Veolia pour des managers de proximité. La formation a pour but de faire prendre conscience dès la première brique hiérarchique des enjeux de la diversité et du respect nécessaire des différences de chacun.
• Franck Hertzberg, DRH d’Unéo, est revenu sur son expérience de fusion de trois mutuelles santé pour exposer ses convictions et la méthode de responsabilisation des acteurs qu’il a appliquée à cette occasion. Son discours était fort et témoignait d’une grande compréhension des enjeux humains (formation, accompagnement,…) qui sous-tendent un changement de structure.
• Juliette Zavarise, cabinet Artefact, a fait toute sa carrière dans le dialogue social : les relations entre la direction, les ressources humaines et les CE, les CHSCT. Partie prenante du Comité de Pilotage de Prévention des Risques Psychosociaux en PACA, elle nous a présenté les conditions et les bénéfices d’un dialogue social sain et d’un Document Unique solide.
• Patrice Auclair a clos les interventions avec sa vision de l’entreprise comme écosystème dans laquelle une partie du corps malade est dangereuse pour l’ensemble du système. Il a fait le point sur l’ensemble des interventions et a lancé l’Happy Hour et les échanges entre professionnels si chers au concept du H2D2.

La soirée a été intégralement filmée et le montage est en cours de réalisation. Certains participants ont accepté de jouer le jeu d’une courte interview pour avoir des réactions à chaud sur le contenu de la soirée et ses applications en entreprise…

Le prochain évènement d’Effet de Levier aura lieu le mercredi 30 juin. Il sera un peu particulier : il s’agit d’une table ronde sur le thème de la biodiversité. Ce sera l’occasion de présenter les résultats de notre partenariat de recherche avec l’Ecole des Mines de Paris sur ce sujet et de partager des expériences et des avis sur les enjeux de la biodiversité pour l’entreprise et la façon de diffuser ce message en interne. Pour plus d’informations ou pour déjà vous inscrire à cette table ronde, n’hésitez pas à nous contacter !

Pour une conférence sur le thème de la biodiversité, il vous faudra attendre celle que nous organisons en partenariat avec le réseau Agrion le 28 septembre 2010…

Dans l’attente de nos prochaines rencontres,

Patrice Auclair, directeur associé, et toute l’équipe Effet de Levier, cabinet de conseil en développement durable.
Louis-Joseph de la Fouchardière, directeur associé Entreprises En Mouvement, conseil en ressources humaines.